Stellen Sie sich vor, Sie könnten gleichzeitig über CV-Datenbanken, professionelle Netzwerke und die eigene Talent-Datenbank schnell nach den besten Kandidaten für eine freie Stelle suchen; jetzt können Sie es.
Mühelos in Echtzeit nach Lebensläufen suchen und Ergebnisse erhalten
Mit der Broadbean-Suchmaschine können Sie die Suche gleichzeitig in Ihrer Talent-Datenbank unter zuvor ausgewählten Kandidaten, auf Jobbörsen / in CV-Datenbanken, unter Ihren LinkedIn-Verbindungen erster, zweiter und dritter Ebene und in öffentlichen Profilen im Internet laufen lassen.
- Sehen Sie sich Suchergebnisse aus allen Quellen in Echtzeit an
- Multi-Selektion der Profile und Shortlist-Erstellung für offene Stellen
- Senden Sie private Nachrichten oder Rundnachrichten (die einen Link zur Online-Bewerbung enthalten) an Kandidaten
- Versenden Sie Einladungen, um eine Verbindung mit relevanten Kandidaten über LinkedIn aufzubauen
Erhöhen Sie die Rendite Ihrer Online-Werbeausgaben
Broadbean wandelt jede Kandidatenbewerbung aus einer Stellenanzeige in einen durchsuchbaren Datensatz, der sich in Ihrer eigenen privaten und sicheren Datenbank befindet und durch SUCHE abrufbar ist.
- SUCHE gibt jedem Personalvermittler Zugriff auf alle Kandidaten, die sich für eine Stelle beworben haben.
- Personalvermittler können Kandidaten abrufen, die sich auf Anzeigen ihrer Kollegen beworben haben.
- Organisationen ziehen vollen Nutzen aus Bewerbungen, die sonst gelöscht oder ignoriert worden wären.
Klare Ergebnisse
Die Suchfunktion verwendet preisgekrönte Source-Tracking-Technologie, um Ihnen ROI-Informationen zu den Ausgaben für Ihre CV-Datenbanken zu liefern, zusammen mit Performance-Kriterien für Ihre Talent-Datenbank und professionellen Netzwerk-Accounts.
- Erstellen Sie Berichte und ermitteln Sie, was geeignete Kandidaten anspricht
- Berechnen Sie den Kostenaufwand im Verhältnis zur Anzahl der fortgeschrittenen Bewerber
