Un candidat heureux est un candidat qui revient.
Ce que les candidats reprochent le plus aux recruteurs au cours de leur recherche d'emploi c'est que les recruteurs ne reviennent pas vers eux. L'outil de réponse aux candidats de AdCourier met votre organisation à l'abri de ce problème.
Répondre aux personnes qui comptent.
AdCourier peut automatiquement envoyer un email à chaque candidat pour accuser réception de sa candidature. Vous pouvez ensuite rapidement envoyer des emails à des groupes de candidats avec un message personnalisé selon votre intérêt pour leur candidature. Cette fonction favorise la rétention des candidats et réduit également les appels de candidats non qualifiés.
Imposer votre marque.
Les emails envoyés depuis AdCourier aux candidats seront conçus spécifiquement pour vous. Vous pourrez en définir le style, les couleurs et la mise en page, et inclure votre logo.
