Tous gagnants.
En intégrant AdCourier avec votre base de données, votre personnel devra remplir les détails du poste sur votre système avant de pouvoir le publier sur Internet. Cette procédure élimine le copier-coller tout en garantissant que votre base de données est constamment à jour.
Rester homogène.
En utilisant les informations contenues dans votre base de données, le numéro de référence reste le même sur tous les portails sur lesquels l'offre est publiée. Les utilisateurs peuvent ainsi facilement associer les candidatures reçues par emails aux postes disponibles.
Boucler la boucle.
Si vous travaillez avec une entreprise d'analyse syntaxique, vous pouvez réintégrer toutes les candidatures issues de votre publication en ligne dans votre base de données. Ceci vous permettra de suivre une candidature jusqu'au placement. Vous pourrez voir quels portails produisent les candidats placés tout en construisant une réserve de candidats pour l'avenir.
