La gestion des candidatures n'a jamais été aussi facile!

Les systèmes de gestion des candidats sont devenus essentiels à n’importe quelle équipe de recrutement, dû au nombre toujours plus important de candidatures généré par le recrutement en ligne. Les systèmes de gestion des candidats permettent aux recruteurs de gérer rapidement les candidatures afin de localiser les meilleurs postulants pour un emploi tout en s’assurant que tous les profils des candidats sont accessibles par l’entreprise.

Avant les systèmes de gestions de candidatures, les offres d’emploi en ligne étaient envoyées par mails aux recruteurs. Recevoir des centaines d’applications par mails demandait beaucoup de temps aux recruteurs afin de les gérer et trier dans des dossiers. Plus sérieusement, les candidatures envoyées à un recruteur ne pouvait pas être vue ou n’était pas accessible par un autre. D’un point de vue organisationnel, cela veut dire qu’il était impossible d’avoir une valeur optimale des revenues d’annonces ; d’un point de vue utilisateur cela veut dire que gérer des applications de candidats était une énorme tâche administrative.

Il y a un système de gestion des candidats au cœur de Broadbean qui permet aux recruteurs de gérer les applications des candidats et optimiser les dépenses d’annonces. Le logiciel de recrutement en ligne de Broadbean vous donne un système unique qui gère toutes vos offres d’emploi et vos sourcing de candidats – ainsi que votre budget ! Pourquoi ne pas essayer aujourd’hui la solution globale la plus populaire et qui a déjà fait ses preuves ?

Les caractéristiques de la Gestion des candidats de Broadbean

Importation des candidats

Les candidatures sont importées et associées avec l’offre pour laquelle les candidats ont postulées, ainsi que chargées dans la base de données générale de talent. 

Classement des candidats et Liste de candidats sélectionnés 

La fonction de classement permet d’étiqueter les candidats en tant qu’adéquats, potentiellement adéquats, ou inadéquats rendant facile de lister les candidats.

CV Rapide

Broadbean converti toutes les candidatures en un aperçu de CV clair, afin de visualiser les informations importantes sans télécharger et ouvrir de document Word.

Historique de candidatures 

Broadbean allie l’information de réponses aux annonces avec les dossiers des candidats. Chaque aperçu de CV montre les détails des annonces auxquelles le candidat a postulé, ainsi que le classement qu’on leur a donné à chaque opportunité.

Centre d’Email

Broadbean vous permet d’envoyer rapidement des emails à des groupes de candidats avec un message sur mesure selon leur convenance au poste.

Les meilleurs candidats

La fonction de gestion des meilleurs candidats vous permet de grouper des candidats similaires dans un dossier facilement accessible. Lorsque vous aurez besoin de remplir une position urgente, vous aurez instantanément accès à votre dossier de candidats idéaux.

Réponses Automatiques

Mettez en place des réponses automatiques afin d’envoyer des mails systématiquement aux candidats afin de leur faire savoir que votre entreprise à bien reçu leur candidatures. Les applications anti-spam sont normalement supprimées (Le système de gestion des candidats Broadbean vérifie l'authenticité d'une application basée sur une variété de métriques).

Répétition et Spam 

Les candidats ou candidatures en double sont détectées et sont ensuite fusionnées ou gérées de façon appropriée. 

Source tracking

La source des candidatures est suivie afin de permettre l’analyse des performances en profondeur des dépenses de recrutement en ligne. 

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