The Onstream Group, opgericht in 1978, ontwikkelde en vestigde zich oorspronkelijk onafhankelijk van de SBM-groep in 1989. Sinds haar geboorte heeft The Onstream Group altijd gewerkt met 's werelds grootste en meest vooraanstaande klanten in de petroleum en scheepvaart industrie en de maritieme, petrochemie en energiesector. The Onstream Group verwierf ASC International in 2007. Deze overname liet Onstream toe om zich te ontpoppen tot een echte wereldwijde organisatie waarin ondernemingen in Centraal-en Oost-Europa, West-Afrika, de voormalige GOS, Noord-en Zuid-Amerika, Austral-Azië, Rusland en het Midden-Oosten werden samengebracht.
Het portfolio van Onstream’s diensten omvat Recruitment Services, Marine Management en Materiaalverhuur waarbij volledige aanbestedende diensten in de bouw, onderhoud en recruitment worden voorzien. Onstream is al meer dan 30 jaar de recruitment partner van sommige van de grootste en meest gerespecteerde bedrijven ter wereld. Het is voor hen dus van cruciaal belang om voortdurend een breed scala van zeer technische en ervaren medewerkers aan te trekken, terwijl ze de zakelijke efficiëntie steeds verhogen door het juiste vacature distributiesysteem.
De revolutionaire oplossing
Het vinden van de meest geschikte multipostingoplossing voor het bedrijf was de verantwoordelijkheid van Onstreams bedrijfsmanager, Sibylle Giraud. Sibylle zag dat haar team veel te veel tijd aan administratie besteedde in plaats van zich te richten op klanten en kandidaten."Onze consulenten postten hun advertenties telkens apart voor de verschillende vacaturesites en dat leidde tot buitensporige verspilling van tijd dat besteed werd aan administratie", zegt ze. Onstream is een dynamisch en vooruitstrevend bedrijf, en zo stonden ze open voor het uitproberen van technologie die hun recruitmentproces zou kunnen stroomlijnen.
Na een succesvolle proefperiode met Broadbean, kreeg Radmila Jovanovic, International Support Manager, de taak om Broadbean in het hele bedrijf door te voeren."Vanaf het begin was onze toegewijde contactpersoon bij Broadbean behulpzaam, bereikbaar en altijd gewillig om een uitstekende service te bieden. Broadbean is niet moeilijk te gebruiken en de training en ondersteuning hielp ons bij een gemakkelijke overgang", zegt Radmilla.
Sinds de implementatie van Broadbean, kunnen de Onstreamrecruiters meer tijd besteden aan het onderhoud van hun verslagen en het genereren van meer werk."Administratie is frustrerend voor elke recruiter, dus voor een internationaal bedrijf dat er prat op gaat dat het een geweldige plek is om te werken, is Broadbean ideaal", zegt Radmila.
Het kiezen van de juiste provider voor meer efficiëntie
Broadbeans uitgebreide netwerk van vacaturesitepartners strekt zich uit over de hele wereld, met sterke mediarelaties in de belangrijke recruiting regio's. Het was van vitaal belang dat Broadbean geïntegreerd werd met alle websites die Onstream gebruikt, zowel lokaal als internationaal, en dat de technologie in synergie zou werken met hun recruitment software systeem, OTYS.
"Het was voor ons belangrijk dat we toegang zouden hebben tot alle vacaturesites waarop we reeds adverteerden. Ik was ook blij om te horen dat Broadbean effectief zou kunnen geïntegreerd worden met OTYS. Daarnaast denken we er nu aan om meer gebruik te maken van andere recruitmentkanalen waaronder LinkedIn, Facebook en Twitter".
Wat brengt de toekomst?
The Onstream Group is voortdurend bezig met de ontwikkeling van nieuwe manieren om te voldoen aan de recruitmenteisen over de hele wereld. "We zijn een internationaal bedrijf en het was belangrijk voor ons om een partner te vinden die een internationale dienst zou kunnen bieden", zeg Radmilla."Daarnaast, is Broadbean, net als wij, aan het uitbreiden en is er een wil in het bedrijf om bij te blijven met de laatste technologische ontwikkelingen. Samenwerken met Broadbean geeft me de gerustheid, dat eender waar we talent nodig hebben, Broadbean altijd de uitdaging zal aangaan."
