Recrutement

3 astuces pour recruter des candidats passifs grâce à Facebook

mercredi 10 mai 2017

31 millions d’utilisateurs actifs en France, plus d’un milliard dans le monde : Facebook est le second site web le plus visité au monde, alors quel meilleur endroit pour chercher des candidats passifs ? Faire du sourcing sur Facebook améliore le profil de votre entreprise, vous permet d’étendre…

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Le guide malin pour un recrutement rapide et efficace

vendredi 7 octobre 2016

Le recrutement efficace, c’est une question de rapidité. Cela ne veut pas dire que votre processus de recrutement doit être un sprint, mais qu’il doit être efficace et ne comporter aucun retard inuti

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5 étapes pour un recrutement efficace

mercredi 24 août 2016

Pour un maximum d’efficacité, le processus de recrutement devrait être juste, efficace, et respecter les contraintes de temps et de budget définies. Voici 5 étapes qui permettront de l'optimiser.

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Faites de vos salariés les ambassadeurs de votre marque

lundi 11 juillet 2016

La marque d’une entreprise est l’un de ses atouts les plus précieux. La marque construit la confiance, aide à développer des relations, et définit l’identité de l’entreprise sur le marché. Faire avanc

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Construire une expérience candidat dont vous puissiez être fier

lundi 11 juillet 2016

Actuellement, il existe peu de secteurs où le candidat ne soit pas le roi (ou la reine). Les candidats sont des personnes exigeantes en quête d’un changement de carrière important qui impacte leur vie

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Pourquoi l’histoire de votre entreprise devrait faire partie de votre marque employeur

lundi 16 mai 2016

La marque employeur, cela peut vouloir dire de nombreuses choses. Votre façon de vendre vos postes à pourvoir aux candidats dépend souvent de ce que vous pouvez faire pour les candidats à un moment pr

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