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Blog Broadbean

Voici où vous pouvez retrouver nos actualités, conseils et ressources sur le secteur du recrutement et de la technologie RH

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Webinar RGPD : Recruteur, êtes-vous prêt ?

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Vous étiez nombreux à participer à notre Webinar "RGPD - Recruteur, êtes-vous prêt ?" du 14 Décembre 2017. Retrouvez ici la présentation du webinar par notre expert Jean-Marc GOETZ du cabinet…

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"SocialReferral s'adresse à toutes les entreprises qui souhaitent développer la cooptation"

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Après s'être démarqué sur le marché des outils de sourcing et de la multidiffusion d'offres d'emploi, Broadbean a fait une entrée remarquée sur celui de la cooptation avec sa solution d'employee advocacy, SocialReferral.

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Retour sur les événements RH de cet automne

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Ces derniers mois furent chargés pour l’équipe Broadbean France : une activité commerciale intense avec de belles signatures mais également la présence de l’équipe sur plusieurs évènements.

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Adaptez Votre Processus De Candidature Aux Meilleurs Talents

Adaptez votre processus de candidature aux meilleurs talents

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La clé pour faire face aux problèmes d’acquisition des talents : l’optimisation de votre processus de candidature pour attirer les meilleurs et profiter au maximum de chaque candidature. Les étapes suivantes sont conçues pour vous aider à y parvenir.

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"Sourcer efficacement n'a jamais été aussi stratégique pour les responsables recrutement"

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Le sourcing ne se résume pas uniquement à trier des CV, encore faut-il savoir les dénicher ! Broadbean, acteurs majeur de la multidiffusion d'offres d'emploi vous livre les clés d'une stratégie de sourcing pertinente dans son livre blanc

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"Grâce à SocialReferral, nos meilleurs ambassadeurs sont récompensés", Cédric Mendes, Colas

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Chaque année, Colas recrute plus 5 000 de collaborateurs dans le monde. Sa principale difficulté ? Redorer le blason d'un secteur qui peine parfois à attirer les jeunes talents. Le groupe a choisi de s'équiper de la solution SocialReferral.

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Why You Should Know Your Company History For Employer Brand (1)

Pourquoi l’histoire de votre entreprise devrait faire partie de votre marque employeur

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La marque employeur, cela peut vouloir dire de nombreuses choses. Votre façon de vendre vos postes à pourvoir aux candidats dépend souvent de ce que vous pouvez faire pour les candidats à un moment précis : la rémunération, les avantages, etc.

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Quand votre sourcing candidat échoue

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Si votre sourcing candidat pose problème depuis un moment, il ne s’agit là que des étapes préliminaires du développement d’un nouveau processus efficace.

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5 étapes pour un recrutement efficace

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Tout au long de l’année, il est important d’évaluer régulièrement ce qui fonctionne pour vous et ce qui peut être amélioré dans votre processus de recrutement. Vous devez réaffirmer les méthodes prouvées qui donnent les meilleurs résultats.

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Outils Recrutement Ils Ne Sont Pas Tous E Gaux

Outils recrutement : ils ne sont pas tous égaux

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Vous êtes nouveau dans le monde des outils recrutement, ou simplement stupéfait face au nombre de logiciels et plateformes disponibles sur le marché ? Ne vous en faîtes pas : nous avons des réponses pour vous.

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