Voici où vous pouvez retrouver nos actualités, conseils et ressources sur le secteur du recrutement et de la technologie RH
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Vous étiez nombreux à participer à notre Webinar "RGPD - Recruteur, êtes-vous prêt ?" du 14 Décembre 2017. Retrouvez ici la présentation du webinar par notre expert Jean-Marc GOETZ du cabinet…
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Après s'être démarqué sur le marché des outils de sourcing et de la multidiffusion d'offres d'emploi, Broadbean a fait une entrée remarquée sur celui de la cooptation avec sa solution d'employee advocacy, SocialReferral.
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Ces derniers mois furent chargés pour l’équipe Broadbean France : une activité commerciale intense avec de belles signatures mais également la présence de l’équipe sur plusieurs évènements.
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La clé pour faire face aux problèmes d’acquisition des talents : l’optimisation de votre processus de candidature pour attirer les meilleurs et profiter au maximum de chaque candidature. Les étapes suivantes sont conçues pour vous aider à y parvenir.
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Chaque année, Colas recrute plus 5 000 de collaborateurs dans le monde. Sa principale difficulté ? Redorer le blason d'un secteur qui peine parfois à attirer les jeunes talents. Le groupe a choisi de s'équiper de la solution SocialReferral.
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Le sourcing ne se résume pas uniquement à trier des CV, encore faut-il savoir les dénicher ! Broadbean, acteurs majeur de la multidiffusion d'offres d'emploi vous livre les clés d'une stratégie de sourcing pertinente dans son livre blanc
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La marque employeur, cela peut vouloir dire de nombreuses choses. Votre façon de vendre vos postes à pourvoir aux candidats dépend souvent de ce que vous pouvez faire pour les candidats à un moment précis : la rémunération, les avantages, etc.
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Si votre sourcing candidat pose problème depuis un moment, il ne s’agit là que des étapes préliminaires du développement d’un nouveau processus efficace.
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Tout au long de l’année, il est important d’évaluer régulièrement ce qui fonctionne pour vous et ce qui peut être amélioré dans votre processus de recrutement. Vous devez réaffirmer les méthodes prouvées qui donnent les meilleurs résultats.
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Vous êtes nouveau dans le monde des outils recrutement, ou simplement stupéfait face au nombre de logiciels et plateformes disponibles sur le marché ? Ne vous en faîtes pas : nous avons des réponses pour vous.
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