Effektiviserad rekrytering
Den enda rekryteringslösningen ert företag behöver för distribution av platsannonser, sourcing av kandidater och hantering av rekryteringsdata.
Broadbean används av fler än 5000 kunder i hela världen
Välkommen till Broadbean!
Jobbdistribution
Publicera platsannonser automatiskt i alla era rekryteringskanaler. Broadbean gör det enkelt.
Få tillgång till världens största nätverk bestående av över 7000 av jobbsajter, kostnadsfria och nischade rekryteringskanaler samt rekrytering via sociala medier. Med hjälp av Broadbean multi-postar du enkelt dina platsannonser till den mest effektiva mixen av rekryteringskanaler för just ert företag. Med endast ett par knapptryckningar kan ni lägga till nya jobbsajter och rekryteringskanaler och utvärdera resultat.
Effektivisera rekryteringsarbetet och spara tid med automatisk jobbdistribution från Broadbean.
Effektivisera ert CV-sök
Gör sökningar i flera CV-databaser och sociala medier på samma gång från ett och samma verktyg för snabbt att hitta de mest relevanta kandidaterna.
Att hitta lämpliga kandidater är både tidskrävande och svårt när det råder brist på talanger. Korta ner tiden det tar att hitta topptalanger och få tillgång till rapporter som visualiserar effektiviteten i alla sourcingkällor – allt i samma gränssnitt.
Hitta, attrahera och engagera. Sourcing blev just mycket enklare.
Maximera ert eget talangnätverk
Ni har platsannonserat och fått både bra och fantastiska ansökningar, men bara en perfekt kandidat kan få jobbet.
Effektivisera en av företagets viktigaste tillgångar och maximera värdet av varje inkommen ansökan. Med hjälp av Broadbeans indexering, taggning och filter för kandidater blir er egen kandidatbank eller talangnätverk helt sökbar.
SocialReferral
Rekommendationer från anställda resulterar ofta i de bästa anställningarna.
Social Referral är ert företags eget ambassadörsprogram som skapar ett enormt rekryteringsvärde.
Anställda bygger employer brand på ett naturligt och autentiskt sätt. Sammanfoga era lediga jobb med era anställdas sociala nätverkande och öka effektiviteten i ert eget referensprogram exponentiellt.
Gör det enkelt för era anställda att bli företagets bästa ambassadörer och hjälp dem att hjälpa er att attrahera topptalanger i sitt eget nätverk genom Social Referral.
“Social Referral har gett oss bättre kontroll och transparens i vår referensprocess för anställda. ”
Darren Gibson Regional Manager, Frontica Business Solutions
Sourcingplattform
Vi har kombinerat vår marknadsledande rekryteringsteknologi med nya lösningar för att skapa en komplett sourcingplattform, som även integreras på ett smidigt sätt med ert nuvarande rekryteringsverktyg. Använd några eller alla våra tjänster i samma plattform – allt för att snabbt kunna nå de bästa kandidaterna för jobbet, varje gång.
Distribuera, sök, referera och analysera – allt i en och samma integrerade, intuitiva plattform. Tänk er att ha alla nödvändiga verktyg för att vara effektiv i ert rekryteringsarbete samlade på ett ställe. Nu introducerar vi Soucring Platform.
Data Analytics
Få tillgång till rapporter som visualiserar företagets rekryteringsinvesteringar, rekryteringsaktivitet och era rekryteringskampanjers effektivitet genom en central dashboard med vår Data Analytics Suite.
Mät och utvärdera effektiviteten på era rekryteringsstrategier genom hela rekryteringsprocessen, från resultatet av all annonsering och sourcing till tid per rekrytering och kostnad per rekrytering eller totalkostnaden för hela rekryteringskampanjer. Visualisera varje rekryteringskanals resultat, effektiviteten i varje rekryteringsprocess eller varje rekryterares individuella effektivitet och ta beslut baserade på mätbarhet och fakta.
Partner till ledande rekryteringslösningar
“L’Oréal chose Broadbean because the software is practical and easy to use. It saves Recruiters time and simplifies their daily work, so they can concentrate on their higher value-added duties and recruiting candidates. ”
Guillaume Pitoiset International Recruitment Project Manager, L’Oréal
“With Broadbean and a single global platform, we can pull together all of our global candidate data on one report – allowing us to analyze talent pools from around the world. ”
Jay Schaudies, Vice President, Manpower International
“What we love about Broadbean is that it gives you the ability to make decisions based on data. You can easily use the data to inform your advertising strategy. It’s all about quality rather than quantity and Broadbean helps us to achieve quality hires. ”
James Purvis Head of Talent Acquisition, CERN