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Seit der Verwendung von Broadbean konnten wir jede Woche 100 Stunden Arbeitszeit sparen. Das Account Management und der Kundensupport sind unübertroffen – schnell, freundlich und informativ.

Guy Walker, Dovetail & Slate

Finden Sie die besten Kandidaten, indem Siealle Datenbankquellen gleichzeitig durchsuchen

Reduzieren Sie den Zeitaufwand für die Suche nach den perfekten Kandidaten in Ihrer externen Datenbank

Suche

ZSuchen Sie gleichzeitig in Lebenslaufdatenbanken und Social-Media-Profilen nach den besten Kandidaten – sowohl aktiv als auch passiv

Mit diesem Produkt können Sie in allen Datenbankquellen wie Jobbörsen nach den angegebenen Suchkriterien suchen.

Nutzen Sie soziale Online-Profile, um relevantere Kandidaten zu finden

Bauen Sie Ihr eigenes Kandidatennetzwerk auf, indem Sie externe Lebenslaufdatenbanken mit Ihrem internen Talentsuchprodukt kombinieren, um noch bessere Ergebnisse zu erhalten

Engagieren

Seien Sie die erste Person, die neue Talente für Boolean Suchanfragen und Wachhunde engagiert

Unsere Software sucht kontinuierlich nach neuen Einträgen in den Datenbanken und Sie können Benachrichtigungen festlegen, um sicherzustellen, dass Sie keine Talente verpassen

Wählen Sie Kandidaten anhand Ihrer Suchergebnisse aus und setzen Sie sich direkt mit Ihnen in Verbindung, um Ihre Stellenausschreibungen voranzutreiben

Organisieren Sie Kandidaten mithilfe unserer “Longlist” -Funktion, um für geeignete bevorstehende Rollen kontaktiert zu werden

Target

Richten Sie Ihre Kandidaten einfach und effizient aus

Das Zuweisen von Tags kann den Targeting-Prozess einfacher und effizienter machen

Die Möglichkeit, Kandidaten in die engere Wahl zu ziehen, damit Sie die besten Kandidaten für den Job ermitteln können, für den Sie sich bewerben

Entdecken Sie mithilfe der Boolean Suche ganz einfach hochspezifische Kandidaten. Führen Sie eine Boolean Suche durch, um bestimmte Fähigkeiten anzugeben, die die perfekte Übereinstimmung für Ihre Rollen finden

Unsere Reporting-Lösungen ermöglichen es Ihnen kostengünstige Eintscheidungen sowohl auf Plattformebene als auch Teamebene zu treffen. Darüber hinaus können Sie Ihre Recruiter zentral über Benutzerberechtigungen und Bestandskontrollen steuern

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