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Vous vous demandez quel est le meilleur endroit pour publier vos offres de stage, d’alternance et de premier emploi ? Les jobboards spécialisés dans le recrutement de jeunes diplômés vous permettent de diffuser vos offres et de consulter les CV de milliers de jeunes diplômés en quelques clics. Découvrez notre sélection de 9 jobboards incontournables pour recruter les jeunes diplômés !
Qu’est-ce qu’un jobboard spécialisé dans le recrutement de jeunes diplômés ?
Un jobboard spécialisé dans le recrutement de jeunes diplômés est une plateforme qui rassemble les candidats jeunes diplômés et les entreprises qui cherchent à les recruter. Ces sites se concentrent exclusivement sur les profils en début de carrière, qu’il s’agisse de stages, d’alternances ou de premiers emplois.
Vous y publiez vos offres d’emploi et accédez à une CVthèque contenant des milliers de profils récents. Les jeunes diplômés, de leur côté, postulent à des offres adaptées à leurs compétences et aspirations.
Ces jobboards simplifient considérablement la rencontre entre les recruteurs et les jeunes diplômés.
Top 9 des jobboards spécialisés dans le recrutement des jeunes diplômés
1. JobTeaser
JobTeaser est leader européen du recrutement des jeunes.
Chiffres clés :
- Le jobboard compte plus de 5 millions de jeunes talents répartis dans 25 pays.
- JobTeaser collabore avec 800 écoles et universités.
- Plus de 250 000 recruteurs utilisent déjà JobTeaser pour attirer les jeunes diplômés.
Les types d’offres que vous pouvez publier : premier emploi, stage, alternance, graduate program, VIE (Volontariat International en Entreprise) / VIA (Volontariat International en Administration), job étudiant, thèse / doctorat.
2. l’Étudiant
L’Étudiant a une forte notoriété auprès des jeunes, notamment grâce à ses fameux “salons l’Étudiant”. Côté services aux recruteurs, L’Étudiant propose la diffusion d’offres d’emploi, mais pas d’accès CVthèque.
Les types d’offres que vous pouvez publier : premier emploi, stage, alternance, job étudiant.
3. 1 jeune 1 solution
Lancée par le gouvernement français, la plateforme “1 jeune 1 solution” vise à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes de 15 à 30 ans. Elle vous propose trois grands services :
- La diffusion gratuite de vos offres d’emploi, d’alternance et de stage.
- La mise à disposition d’informations sur les aides disponibles pour recruter les jeunes diplômés.
- La possibilité de rejoindre le réseau “les entreprises s’engagent”.
Les types d’offres que vous pouvez publier : premier emploi, stage, alternance, job étudiant, bénévolat.
4. Engagement Jeunes
Engagement Jeunes offre une solution unique pour maintenir un lien durable avec vos anciens stagiaires ou alternants. Cette plateforme vous permet de les suivre après leur passage dans votre entreprise et de les recommander à d’autres recruteurs.
Engagement Jeunes, c’est 99 900 offres d’emploi et 2 900 recruteurs actifs.
Les types d’offres que vous pouvez publier : premier emploi, stage, alternance, VIE, thèse, service civique, bénévolat.
5. iQuesta
Idéal pour le recrutement des jeunes diplômés, iQuesta vous offre un service personnalisé avec un interlocuteur dédié pour vous accompagner. Vous bénéficiez d’un accès à une CVthèque de 20 000 profils récents, et vos offres sont publiées pendant 60 jours.
Les types d’offres que vous pouvez publier : premier emploi, job étudiant, stage, alternance.
6. Stage.FR
Leader français pour les stages et alternances, Stage.FR enregistre 5 millions de visiteurs annuels et 300 000 offres publiées chaque année. Le jobboard vous propose également des options de visibilité avancée, comme l’envoi de mails ciblés (base de 100 000 mails étudiants).
Les types d’offres que vous pouvez publier : premier emploi, stage, alternance, VIE, graduate program.
7. Welcome to the Jungle
Welcome to the Jungle met l’accent sur la transparence et la culture d’entreprise. Vous pouvez enrichir vos offres avec des vidéos et photos, attirant ainsi les jeunes diplômés en quête d’un environnement professionnel qui leur ressemble.
Les types d’offres que vous pouvez publier : premier emploi, stage, alternance, VIE, bénévolat / service civique, graduate program.
8. Hellowork
Avec 3 millions de visiteurs uniques mensuels, Hellowork est le premier acteur privé français dans l’emploi. C’est un jobboard généraliste qui attire aussi les jeunes diplômés.
Les types d’offres que vous pouvez publier : premier emploi, stage, alternance.
9. StudyramaEmploi
StudyramaEmploi, rattaché au site d’orientation Studyrama, vous accompagne dans le recrutement de jeunes diplômés.
Vous avez accès à une CVthèque et à un service de diffusion d’offres. Le jobboard vous donne aussi des conseils sur la rédaction des offres, la législation, le handicap et le recrutement, etc.
Les types d’offres que vous pouvez publier : premier emploi, stage, VIE, VIA, alternance, volontariat associatif, job étudiant.
Attirez les jeunes diplômés grâce aux jobboards spécialisés et à Veritone Hire !
Recruter les jeunes diplômés est un défi à part entière ! Les jobboards jeunes diplômés, comme ceux mentionnés dans cet article, vous aident à relever ce défi.
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