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Blog Broadbean

Voici où vous pouvez retrouver nos actualités, conseils et ressources sur le secteur du recrutement et de la technologie RH

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Le marketing adapté au recrutement

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Pour vendre un produit, il existe la technique du marketing persona, qui consiste à dresser le portrait du client idéal. Cela permet de mieux visualiser la cible et ainsi d’adapter la communication…

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Analysez le comportement des candidats sur votre site carrière

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Saviez-vous que 40 % des internautes abandonnent un site s’il met plus de 3 secondes à charger et que près des deux tiers veulent trouver des informations de contact sur la page d’accueil ? Connaître…

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Les 3 grands changements dans le Comportement Candidat

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On parle beaucoup des changements dans les métiers du recrutement. L’intelligence artificielle pourrait automatiser une bonne partie du processus de recrutement et la vidéo est utilisée dans plus de…

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Pourquoi personne ne lit vos offres d’emploi

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Vous avez analysé les performances de vos annonces, et vous avez découvert que personne ne clique dessus, ou que ceux qui le font n’y restent que quelques secondes avant de passer à autre chose.…

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Interne ou cabinet : les avantages de chaque méthode pour votre sourcing

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Internaliser ou externaliser le sourcing ? C’est une question que se posent la plupart des entreprises. Le problème, c’est qu’il n’est pas facile d’y répondre parce que chaque méthode a ses avantages

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Que dire sur l'entreprise dans l'offre d'emploi ?

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Parler de vous, d’une manière qui convainque les meilleurs profils qu’ils devraient tenter leur chance et vous rejoindre !

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5 conseils pour bien chasser sur LinkedIn

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LinkedIn est une source inépuisable de profils, en particulier les plus pénuriques que vous ne pouvez pas repérer par d’autres moyens. Suivez ces 5 conseils pour optimiser votre stratégie de chasse sur le réseau social professionnel.

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Pourquoi et comment faut-il répondre à tous les candidats ?

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Vous ne prenez pas la peine de répondre aux candidats lorsque leur CV ne vous intéresse pas ? Vous commettez une erreur : même lorsqu’elle est négative, les candidats attendent une réponse de la part

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Ce que le RGPD change pour les RH

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Le Règlement général sur la protection des données (RGPD) est officiellement entré en application le 25 mai 2018.Les entreprises ont tout intérêt à se conformer rapidement au règlement afin d’éviter les risques d’amende.

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Comment la gamification peut booster votre programme ambassadeurs

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Votre programme ambassadeurs s’essouffle, vos meilleurs influenceurs ne sont plus aussi motivés, vous ne recevez plus autant de CV par le biais de la cooptation? Il est temps de vous tourner vers la gamification.

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L'offre d'emploi pour les jeunes

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L’été approche, et avec lui le recrutement de stagiaires et, un peu plus tard, celui d’alternants. Savez-vous comment toucher ces cibles bien particulières ? Vos offres d’emploi sont-elles adaptées pour ce public exigeant à l’attention volatile ?

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Comment réussir une campagne de recrutement sur Twitter

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Pour recruter efficacement sur Twitter, il ne suffit pas de poster une offre de temps en temps en croisant les doigts. Une campagne doit être réfléchie.

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