Voici où vous pouvez retrouver nos actualités, conseils et ressources sur le secteur du recrutement et de la technologie RH
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Lancée le 1er mars 2021, la plateforme 1jeune1solution.gouv.fr est une initiative du gouvernement pour accompagner, former et faciliter l'entrée dans la vie professionnelle de tous les jeunes, sur tous les territoires.
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Attirer les meilleurs profils et surtout les convaincre de rester chez vous sont deux des enjeux majeurs de votre entreprise. L’Employee Value Proposition peut vous y aider. Mais de quoi s’agit-il, et…
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Vous connaissez les hard skills, les compétences techniques, et les soft skills, les qualités et le savoir-être. Vous avez l’habitude de les repérer dans votre processus de recrutement et de choisir…
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Le début d’année est le moment idéal pour faire un point sur les mois écoulés et prendre des décisions pour ceux à venir, en matière de sourcing comme dans tous les autres aspects de votre vie.…
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Avec cette collaboration, la fonctionnalité « one-click-apply » de Broadbeandevient disponible, en exclusivité sur le marché français, via la solution PIXID ! PIXID, acteur de référence et solution…
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L’intelligence artificielle n’est pas qu’une notion de science-fiction ou une expression tendance : c’est un véritable outil qui peut faciliter la vie de nombreuses fonctions, et notamment des RH.…
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Il y a déjà quelques années que les ressources humaines ont reconnu l’efficacité des techniques de marketing appliquées au recrutement. Parmi celles-ci, le talent nurturing tâtonne encore un peu,…
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Outre son statut de multidiffuseur, Broadbean conforte en cette rentrée, via ses solutions et ses nouveaux partenariats avec des ATS, intégrateurs, sites emploi, son statut d’acteur majeur dans l’accompagnement des problématiques RH.
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L’éditeur de logiciels spécialisé dans la finance de marché NeoXam s’est tourné l’an dernier vers Broadbean pour ses besoins en multidiffusion d’offres d’emploi, avec pour objectif de toucher des…
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Pour vendre un produit, il existe la technique du marketing persona, qui consiste à dresser le portrait du client idéal. Cela permet de mieux visualiser la cible et ainsi d’adapter la communication…
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Saviez-vous que 40 % des internautes abandonnent un site s’il met plus de 3 secondes à charger et que près des deux tiers veulent trouver des informations de contact sur la page d’accueil ? Connaître…
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On parle beaucoup des changements dans les métiers du recrutement. L’intelligence artificielle pourrait automatiser une bonne partie du processus de recrutement et la vidéo est utilisée dans plus de…
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