COMMENT CHOISIR LES BONS MOTS-CLÉS POUR VOTRE OFFRE D’EMPLOI

Posted on 26 May 2021 In Articles & Actualite

Les mots-clés sont l’un des éléments cruciaux de l’offre d’emploi : pour multiplier les chances que les candidats tombent sur votre annonce, vous devez vous mettre à leur place et essayer de deviner ce qu’ils tapent lorsqu’ils font une recherche. Tour d’horizon des outils qui peuvent vous y aider.

Ubersuggest, pour voir les recherches et questions fréquentes

Dans sa version gratuite, Ubersuggest vous propose déjà plusieurs options utiles. Outre les suggestions de mots-clés liés à la recherche, vous pouvez par exemple voir les questions qui sont tapées par les internautes, un outil très pratique en SEO. Par exemple, si vous proposez « chef de projet », les questions « Comment devenir chef de projet » ou « pourquoi devenir chef de projet » ressortent. Si vous parvenez à les faire figurer dans votre annonce, vous attirerez davantage de trafic. Vous pouvez aussi voir le nombre de recherches sur un mois et, surtout, analyser les mots-clés des sites concurrents.

Answer the public, pour un maximum de mots-clés

Même principe : vous tapez un mot-clé, et vous voyez les recherches et questions liées.  Quelques points négatifs pour AnswerThePublic : en version gratuite, le nombre de recherches par jour est très limité. Le design en toile d’araignée complique la lecture des résultats, passez directement à la section Alphabeticals pour plus de facilité. Enfin, pensez à changer le lieu et la langue pour chaque recherche, sinon les résultats n’auront pas beaucoup de sens !

SEOQuantum, pour optimiser vos textes

Il se définit comme un outil d’analyse et d’optimisation sémantique. Vous entrez dans SEOQuantum un texte ou l’adresse d’une page web, et il lancera une analyse qui vous permettra d’optimiser le contenu pour les moteurs de recherche. Vous devrez vous inscrire pour bénéficier de sept jours d’essai gratuits et de trois analyses. Au-delà, il existe des plans mensuels ou annuels Basic, Silver et Gold, en fonction de vos besoins.

Google Trends et Google Ads, pour des analyses ciblées

Google Trends vous propose une analyse des mots-clés sur la durée et par région : en tapant « poste commercial » par exemple, vous voyez si la recherche est en progression, et qu’elle a surtout du succès en Ile-de-France et dans les Pays-de-la-Loire. Vous pouvez aussi affiner les résultats en précisant la catégorie (emploi et enseignement pour une offre d’emploi). Google Ads est un incontournable, mais en matière de mots-clés et de référencement, pensez surtout à son outil de planification, Google Keyword Planner.

BuzzSumo, pour le contenu partagé

BuzzSumo est un outil qui permet d’identifier les contenus performants et les sujets tendances. En tapant votre mot-clé, vous pouvez voir les sites web dans lesquels il apparaît et lesquels sont les plus partagés. Cela vous permet d’analyser leur succès et d’essayer de le reproduire… Voire de faire mieux ! Le principe est basé sur le partage de contenu, à favoriser donc si vous avez une présence active sur les réseaux sociaux ou que vous comptez la développer.

Pour aller plus loin >>> Comment créer des offres d’emploi attractives


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