Blog Broadbean
Voici où vous pouvez retrouver nos actualités, conseils et ressources sur le secteur du recrutement et de la technologie RH
Adaptez votre processus de candidature aux meilleurs talents
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La clé pour faire face aux problèmes d’acquisition des talents : l’optimisation de votre processus de candidature pour attirer les meilleurs et profiter au maximum de chaque candidature. Les étapes suivantes sont conçues pour vous aider à y parvenir.
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"Sourcer efficacement n'a jamais été aussi stratégique pour les responsables recrutement"
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Le sourcing ne se résume pas uniquement à trier des CV, encore faut-il savoir les dénicher ! Broadbean, acteurs majeur de la multidiffusion d'offres d'emploi vous livre les clés d'une stratégie de sourcing pertinente dans son livre blanc
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5 étapes pour un recrutement efficace
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Tout au long de l’année, il est important d’évaluer régulièrement ce qui fonctionne pour vous et ce qui peut être amélioré dans votre processus de recrutement. Vous devez réaffirmer les méthodes prouvées qui donnent les meilleurs résultats.
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Outils recrutement : ils ne sont pas tous égaux
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Vous êtes nouveau dans le monde des outils recrutement, ou simplement stupéfait face au nombre de logiciels et plateformes disponibles sur le marché ? Ne vous en faîtes pas : nous avons des réponses pour vous.
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Combien vous coûte un mauvais recrutement ?
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Il est important de prendre des décisions recrutement informées. Des budgets plus serrés, des réductions de la durée des recrutements, obligent les recruteurs à chercher de meilleurs moyens d’attirer les candidats.
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Améliorez vos pratiques recrutement en posant les bonnes questions
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Le Big Data. On vous en a rebattu les oreilles jusqu’à l’overdose. Entre les professionnels qui se préoccupent des interactions humaines en matière de pratiques recrutement et ceux qui croient…
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Améliorez votre parcours candidat et votre parcours client
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une étude publiée par CareerBuilder en automne 2015 a révélé que 70 % des personnes interrogées étaient salariées à plein temps mais restaient ouvertes à de nouvelles opportunités. Sur un marché qui tourne autour des candidats
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