Vous avez analysé les performances de vos annonces, et vous avez découvert que personne ne clique dessus, ou que ceux qui le font n’y restent que quelques secondes avant de passer à autre chose. Découvrez pourquoi et…

Internaliser ou externaliser le sourcing ? C’est une question que se posent la plupart des entreprises. Le problème, c’est qu’il n’est pas facile d’y répondre parce que chaque méthode a ses avantages ! L’important est de vous adapter en…

Vous avez fait la liste des compétences nécessaires et souhaitées, dit ce que vous attendiez du candidat en termes d’expérience, de formation et de qualités. Reste la partie qui n’est pas toujours la plus facile : parler de…

LinkedIn est une source inépuisable de profils, en particulier les plus pénuriques que vous ne pouvez pas repérer par d’autres moyens. Mais c’est aussi un outil qui peut mener à de considérables pertes de temps si vous…

Vous ne prenez pas la peine de répondre aux candidats lorsque leur CV ne vous intéresse pas ? Vous commettez une erreur : même lorsqu’elle est négative, les candidats attendent une réponse de la part des recruteurs. 80 %…

Le Règlement général sur la protection des données (RGPD) est officiellement entré en application le 25 mai 2018. Et si l’on peut supposer que la CNIL (Commission nationale de l’informatique et des libertés) ait l’intention de faire…

Votre programme ambassadeurs s’essouffle, vos meilleurs influenceurs ne sont plus aussi motivés, vous ne recevez plus autant de CV par le biais de la cooptation, les messages positifs sur votre marque employeur s’espacent sur les réseaux sociaux ?…

L’été approche, et avec lui le recrutement de stagiaires et, un peu plus tard, celui d’alternants. Savez-vous comment toucher ces cibles bien particulières ? Vos offres d’emploi sont-elles adaptées pour ce public exigeant à l’attention volatile ? Savez-vous vous…

Pour recruter efficacement sur Twitter, il ne suffit pas de poster une offre de temps en temps en croisant les doigts. Une campagne doit être réfléchie et ne pas sortir de nulle part : elle est le résultat…

Quoi de plus frustrant que de réussir à attirer l’attention du candidat idéal, de le voir commencer à postuler, puis renoncer en cours de route sans raison apparente ? Un début de réponse : il y a généralement bel…

Il n’y a pas que chez vous que vous pouvez faire un grand ménage de printemps : vous en avez sans doute aussi besoin dans votre sphère professionnelle. Pourquoi ne pas commencer par votre vivier de talents…

CNS communications s’est équipé de la solution SocialReferral en juin 2017, Laura Villot, en charge de la Marque Employeur revient sur la mise en place du Programme Ambassadeur et l’impact de cette solution sur le rayonnement de sa marque…