貴社の採用プロセスをシンプル且つ効果的に

導入企業社数5,000社以上

Welcome to Broadbean!

スピーディーな求人掲載

貴社の求人をご希望のサイトに掲載して、どのサイトから応募があったのか?ソーストラックまで可能にするのがBroadbeanです。

 

求人サイトやソーシャルチャネル等の世界中最大級のネットワークにアクセスし、一度の操作で貴社が選んだ複数の求人サイトにマルチポストできます。採用についてのROIを計れるだけでなく、応募者全員のソーストラックから候補者の管理までをスムーズにおこなえます。

 

Broadbeanは貴社の求人掲載にかかる時間を短縮し、よりスムーズで効果的な採用のプロセスをお約束いたします。

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優れた人材サーチ

一度の操作で、様々な人材データベースやソーシャルメディアにアクセスし、貴社の求人に最適な候補者を探しだせます。

人材が不足している状況のなかで、優れた候補者探しは非常に困難なうえ、時間がかかります。
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つのインターフェイスから、様々な人材データベースやソースチャネルから優れた候補者を早く獲得し、更なる利益をもたらします。

 

人材の獲得から雇用までをスピーディーに且つ効果的に解決いたします。

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タレントプール

過去の求人で、いくら多くの優れた求職者から応募があっても、実際に採用できていたのは、その求人条件に完全に一致した人材だけです。これからは、優秀な人材をBroadbeanのインデックスとして登録し、タグ付けやフィルター検索など、内部の人材データーベースとして活用できます。

 

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ソーシャル リファーラル

社員からの人材紹介は、素晴らしい採用結果につながり、非常に効率的です。

貴社の社員を自社のブランドアンバサダーにして、優れた人材をひきよせるのが、このソーシャルリファーラルです。

ソーシャルリファーラルは、採用のプロセスで非常に高いベネフィットをもたらすことができる、社員のアンバサダープログラムです。社員は嘘偽りのない本当の自社ブランドを知っています。そこで求人を従業員の声として、さらにシェアさせることで、リファーラルプログラムがもたらす効果を最大限にできます。

 

このソーシャルリファーラルは弊社のリファーラルプロセスで可視化とコントロールをもたらしてくれました。弊社のブランドを良く知ってもらうために、InstagramFacebookTwitterなどを通して簡単に求人や弊社のニュースをシェアできるようになりました。

Darren GibsonRegional Manager, Frontica Business Solutions

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ソーシング プラットフォーム

求人の掲載から、人材サーチ、ソーストラック、リファーラルプログラムやデータの分析まで、すべて統合した1つのプラットフォーム。採用に必要なプロセスを指先ひとつで効果的にできることを想像してみてください。それがこのソーシングプラットフォームです。

弊社は常に新しいコンセプトと最先端の技術を取り入れることで、貴社の応募管理システムと連携可能なソーシングプラットフォームを開発することができました。1つのプラットフォームから、最も効果的に優れた候補者を獲得できるよう、採用に関するすべての優れた機能をご利用いただけます。

 

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データ 分析

弊社のデータ分析パッケージソフト(Data Analytics Suite)は、人材を獲得をするさいに必要な全ての機能、経費やアクティビティ、どのような効果があるかなどを、1つのダッシュボードからレポートとして閲覧できます。

 

求人広告や利用するサイトの利便性、採用までにかかる期間、求人にかかる総費用など、リクルート戦略の効率を計ることができます。それぞれの求人サイトの効果や、採用をおこなうコンサルタント、そのプロセスを知ることで、事実に基づいた意思決定が可能にいたしします。

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