Que dire sur l'entreprise dans l'offre d'emploi ?
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Parler de vous, d’une manière qui convainque les meilleurs profils qu’ils devraient tenter leur chance et vous rejoindre !
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Voici où vous pouvez retrouver nos actualités, conseils et ressources sur le secteur du recrutement et de la technologie RH
5 conseils pour bien chasser sur LinkedIn
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LinkedIn est une source inépuisable de profils, en particulier les plus pénuriques que vous ne pouvez pas repérer par d’autres moyens. Suivez ces 5 conseils pour optimiser votre stratégie de chasse sur le réseau social professionnel.
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Pourquoi et comment faut-il répondre à tous les candidats ?
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Vous ne prenez pas la peine de répondre aux candidats lorsque leur CV ne vous intéresse pas ? Vous commettez une erreur : même lorsqu’elle est négative, les candidats attendent une réponse de la part
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Ce que le RGPD change pour les RH
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Le Règlement général sur la protection des données (RGPD) est officiellement entré en application le 25 mai 2018.Les entreprises ont tout intérêt à se conformer rapidement au règlement afin d’éviter les risques d’amende.
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Comment la gamification peut booster votre programme ambassadeurs
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Votre programme ambassadeurs s’essouffle, vos meilleurs influenceurs ne sont plus aussi motivés, vous ne recevez plus autant de CV par le biais de la cooptation? Il est temps de vous tourner vers la gamification.
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L'offre d'emploi pour les jeunes
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L’été approche, et avec lui le recrutement de stagiaires et, un peu plus tard, celui d’alternants. Savez-vous comment toucher ces cibles bien particulières ? Vos offres d’emploi sont-elles adaptées pour ce public exigeant à l’attention volatile ?
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Comment réussir une campagne de recrutement sur Twitter
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Pour recruter efficacement sur Twitter, il ne suffit pas de poster une offre de temps en temps en croisant les doigts. Une campagne doit être réfléchie.
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Processus de candidature : comment réduire le taux d'abandon
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Quoi de plus frustrant que de réussir à attirer l’attention du candidat idéal, de le voir commencer à postuler, puis renoncer en cours de route sans raison apparente ? Formulaire trop complexe, délais de réponse trop longs, site pas assez ergonomique
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Faites le ménage dans votre vivier de talents
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En prenant le temps de faire le tri et de mettre de l’ordre, dans votre vivier, vous gagnerez des heures sur les mois à venir lorsque vous tenterez d’y trouver un profil intéressant.
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Allez chercher vos talents de demain sur les bancs de l'école
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Dans les secteurs pénuriques où la concurrence est rude entre les employeurs, il faut se battre pour trouver et attirer les bons profils. L’une des techniques imparables consiste à aller les chercher directement à l’université
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Témoignage client sur notre programme Ambassadeur SocialReferral
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CNS communications s'est équipé de la solution SocialReferral en juin 2017, Laura Villot, en charge de la Marque Employeur revient sur la mise en place du Programme Ambassadeur et l'impact de cette solution sur le rayonnement de sa marque
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La multidiffusion, à quoi ça sert ?
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Publier une offre d’emploi sur plusieurs jobboards afin de toucher un maximum de candidats potentiels est un calcul judicieux, mais s’en occuper manuellement peut être fastidieux et chronophage.
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