Le Big Data. On vous en a rebattu les oreilles jusqu’à l’overdose. Entre les professionnels qui se préoccupent des interactions humaines en matière de pratiques recrutement et ceux qui croient vraiment au fort impact que le Big…

Dans les secteurs pénuriques où la concurrence est rude entre les employeurs, il faut se battre pour trouver et attirer les bons profils. L’une des techniques imparables consiste à aller les chercher directement à l’université ou dans…

Dans la guerre des talents, le stylo est plus puissant que l’épée ! Il permet de raconter des histoires qui pourront convaincre les profils les plus courtisés de vous rejoindre, parce qu’ils auront réussi à se projeter…

Transposer les concepts marketing dans le recrutement, ce n’est pas nouveau… Mais l’aspect technique de la publicité programmatique peut faire peur aux RH. Pourtant, les bénéfices à en tirer sont immenses, et les concepts de base plus…

Comme au moment de l’explosion de Facebook ou de Twitter, ce n’était qu’une question de temps : certains recruteurs s’emparent aujourd’hui des “nouveaux” réseaux sociaux de type TikTok, Tinder, ou même Twitch, à la recherche de candidats qu’ils…

Si les hausses de création d’emplois sont un excellent signe pour l’économie, elles posent aussi aux entreprises deux défis de taille pour une planification réussie du recrutement : comment acquérir les nouvelles compétences dont elles ont besoin…

C’est l’un des grands enjeux des ressources humaines à l’heure actuelle : pas seulement recruter, mais conserver les meilleurs talents. Des outils technologiques ou plus « vieille école » en passant par des techniques de management et de motivation, voici…

Recrutement, formation, gestion de la paie et des congés… Dans les ressources humaines, nombreuses sont les tâches chronophages ! Si vous avez l’impression de ne jamais avoir assez de temps pour accomplir vos missions de RH, ces 5…

Les mots-clés sont l’un des éléments cruciaux de l’offre d’emploi : pour multiplier les chances que les candidats tombent sur votre annonce, vous devez vous mettre à leur place et essayer de deviner ce qu’ils tapent lorsqu’ils font…

On a beaucoup parlé des candidats licornes et de leur importance dans les équipes. Mais qu’est-ce qu’un candidat “licorne”, et pourquoi votre entreprise en a-t-elle besoin ? Les entreprises de tous types étant confrontées à une compétitivité…

1jeune1solution : accompagner les jeunes vers l’emploi Lancée le 1er mars 2021, la plateforme 1jeune1solution.gouv.fr, dédiée à l’accompagnement des plus jeunes vers l’emploi, vise à leur offrir une solution via un ensemble de leviers : recherche d’emploi, aide…