THE BROADBEAN BLOG

Willkommen im Broadbean-Blog

Nachhaltigkeit macht Arbeitgeber attraktiver für Bewerber und Mitarbeiter

Gesendet: 12 Oktober 2023

Um neue qualifizierte Fachkräfte zu finden und dauerhaft zu binden, müssen Unternehmen überzeugende Argumente liefern. Ein angemessenes Gehalt allein reicht da längst nicht mehr aus. Unternehmerische Werte und Ziele sowohl in Bezug auf die eigenen Mitarbeitenden und…

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DAS COMEBACK DER EHEMALIGEN – WELCHE VORTEILE HAT REHIRING?

Gesendet: 10 Oktober 2023

Der demografische Wandel unserer Gesellschaft und der damit einhergehende anhaltende Personalmangel stellt Unternehmen unverändert vor ernsthafte Herausforderungen. Innovative Lösungen sind gefragt, die berücksichtigen, dass junger Talentnachwuchs auch in den kommenden Jahren eher spärlich gesät sein wird. In…

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STELLENANZEIGE IHRE BEWERBERQUOTE STEIGERN

Gesendet: 10 Oktober 2023

Social Recruiting hin, Active Sourcing her – noch immer spielen Stellenanzeigen bei der Talentbeschaffung eine zentrale Rolle. Ihre Wirkung wird jedoch allzu häufig unterschätzt. Dabei kann die Gestaltung und Formulierung eines Jobinserats für potenzielle Kandidaten den entscheidenden…

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Source Tracking – Wissen, woher Ihre Bewerber kommen

Gesendet: 27 Juli 2023

Die Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt wird zunehmend härter. Arbeitgeber brauchen gute Strategien, um beim Werben um die besten Talente die Nase vorn zu haben. Source Tracking, also die Rückverfolgung jeder Bewerbung und die Auswertung der gewonnen Daten,…

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Auf der Suche nach KI-Experten: Welche Fähigkeiten sind gefragt?

Gesendet: 24 Juli 2023

KI-Technologie wird in den kommenden drei Jahren den größten Einfluss auf die Geschäftsmodelle deutscher Unternehmen haben. Der Ansicht sind 41 Prozent der Fach- und Führungskräfte laut einer aktuellen Studie von IDG und Uipath. Im Rahmen dieser wurden…

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Two people planning in a business meeting

KI & Recruiting: Was Sie über Programmatic Job Advertising wissen müssen

Gesendet: 26 Juni 2023

Der Markt für Programmatic Advertising in Europa wächst schnell und stetig. Bereits 2021 wurden rund 74 Milliarden US-Dollar durch die KI-unterstützte, vollautomatisierte Werbemethode umgesetzt. Bis 2026 erwarten Experten ein Umsatzwachstum in Europa auf rund 121 Milliarden US-Dollar….

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Veritone schließt Übernahme von Broadbean ab

Gesendet: 21 Juni 2023

Durch Broadbean Auf Mittwoch, 14. Juni 2023 Im Neuesten Nachrichten 12 Minuten gelesen Beschleunigte Marktführerstellung in der KI-gestützten Talentakquise und Rekrutierung Veritone HR Solutions bietet eine leistungsstarke Suite von KI-gestützten Rekrutierungslösungen zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz, Automatisierung und datengesteuerten Einstellungsentscheidungen…

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Klasse statt Masse: Warum Nischen-Jobbörsen oft die clevere Wahl sind

Gesendet: 21 Juni 2023

Je mehr, umso besser? Nicht immer zahlt sich diese Strategie aus. Bei der Schaltung von Stellenanzeigen zum Beispiel sollten Sie nicht ausschließlich auf reichweitenstarke generische Jobbörsen setzen. Zwar werden diese von mehr Arbeitssuchenden frequentiert, als kleinere, spezialisierte…

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Networking-Potenzial nutzen: So gehen Ihnen die besten Talente ins Netz!

Gesendet: 21 Juni 2023

Jeder kennt jeden über sechs Ecken Netzwerke gibt es nicht erst, seit Marc Zuckerberg mit Facebook die Beziehungspflege digitalisierte. Seit jeher erfüllen Beziehungen die grundlegenden menschlichen Bedürfnisse nach Verbundenheit und Zugehörigkeit. Ob Familie, Freunde, Kollegen, Geschäftspartner oder…

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GLÜCKLICHE KOLLEGEN KÜNDIGEN NICHT: SO STÄRKEN SIE DIE MITARBEITERBINDUNG

Gesendet: 12 April 2023

Dank der derzeitigen Arbeitsmarktlage haben engagierte und gut ausgebildete Fachkräfte glänzende Aussichten und können aus einem Überangebot an offenen Stellen wählen. Viele nutzen die Situation und planen, den Arbeitgeber zu wechseln, um sich beruflich zu verbessern. Für…

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JOBSHARING: WARUM DAS TEILZEITMODELL NEUE RECRUITING-CHANCEN ERÖFFNET

Gesendet: 03 April 2023

Nach dem Berufseinstieg nur für die steile Karriere schuften? Von wegen. Vor allem junge Talente haben eine genaue Vorstellung davon, wieviel Raum die Arbeit in ihrem Leben einnehmen darf, damit persönliche Interessen, Familie und Freunde nicht zu…

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FRÜHJAHRSPUTZ FÜR IHRE STELLENANZEIGEN: GENERIEREN SIE MIT EINER SEO-OPTIMIERUNG MEHR BEWERBER-FEEDBACK!

Gesendet: 29 März 2023

Sie wissen ja: Der erste Eindruck zählt! Für Bewerber ist meist die Stellenanzeige der erste Berührungspunkt mit dem Unternehmen. Innerhalb nur weniger Sekunden weckt sie das Interesse oder gerät gleich wieder in Vergessenheit. Damit der eine oder…

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